حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
احسب مكافأة نهاية الخدمة فوراً للموظفين في المملكة العربية السعودية 🇸🇦 و الإمارات 🇦🇪. تعمل بخصوصية تامة وبدون إنترنت.
ريال
هذه الأداة للأغراض التقديرية فقط ولا تعتبر مشورة قانونية. الحسابات تستند إلى نظام العمل السعودي والمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 في الإمارات.
كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة؟
🇸🇦 المملكة العربية السعودية
وفقاً للمادة 84 من نظام العمل السعودي، يستحق الموظف:
- السنوات الخمس الأولى: أجر نصف شهر عن كل سنة.
- ما زاد عن 5 سنوات: أجر شهر كامل عن كل سنة تالية.
حالات الاستقالة (المادة 85): إذا انتهت الخدمة بالاستقالة، يستحق الموظف:
- أقل من سنتين: لا شيء.
- من 2 إلى 5 سنوات: ثلث المكافأة.
- من 5 إلى 10 سنوات: ثلثي المكافأة.
- 10 سنوات فأكثر: المكافأة كاملة.
🇦🇪 الإمارات العربية المتحدة
وفقاً للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021:
- السنوات الخمس الأولى: أجر 21 يوماً عن كل سنة.
- ما زاد عن 5 سنوات: أجر 30 يوماً عن كل سنة تالية.
ملاحظة: يتم الحساب بناءً على الراتب الأساسي فقط، باستثناء البدلات (السكن، المواصلات، إلخ). لا يمكن أن تتجاوز المكافأة إجمالي راتب سنتين.
الأسئلة الشائعة
ما معنى مكافأة نهاية الخدمة (EOSB)؟
مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ إلزامي يدفعه صاحب العمل للموظف عند انتهاء علاقة العمل، ويُحسب بناءً على الراتب الأساسي الشهري مضروباً في عدد سنوات الخدمة وفق نظام العمل.
هل تُحسب المكافأة على الراتب الأساسي أم الإجمالي في السعودية؟
تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية على الراتب الأساسي فقط، دون بدلات السكن أو المواصلات أو غيرها، وذلك وفق المادة 84 من نظام العمل السعودي.
هل أستحق مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة في السعودية؟
نعم لكن بنسبة مخفّضة: أقل من سنتين لا شيء، من 2 إلى 5 سنوات ثلث المكافأة، من 5 إلى 10 سنوات ثلثا المكافأة، و10 سنوات فأكثر المكافأة كاملة، وذلك وفق المادة 85 من نظام العمل السعودي.
كيف تُحسب المكافأة إذا عملت 3 سنوات في السعودية؟
لثلاث سنوات: في حالة الفصل = 3 × (الراتب الأساسي ÷ 2) = أجر شهر ونصف. في حالة الاستقالة = أجر شهر ونصف × 33% = نصف شهر. مثال: إذا كان الراتب الأساسي 10,000 ريال، فمكافأة الفصل 15,000 ريال ومكافأة الاستقالة 5,000 ريال.
هل مكافأة نهاية الخدمة خاضعة للضريبة في السعودية؟
لا، مكافأة نهاية الخدمة غير خاضعة للضريبة في السعودية. لا توجد ضريبة دخل شخصي في المملكة، لذا تحصل على كامل المبلغ دون أي خصم.
متى يجب أن أستلم مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟
وفق نظام العمل السعودي، يجب على صاحب العمل دفع المكافأة خلال 7 أيام من آخر يوم عمل للموظف. وفي حال التأخير يمكن للموظف تقديم شكوى لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.