نظام الكفالة
Kafala System
📖 التعريف
نظام الكفالة يربط الوضع القانوني للعامل الأجنبي بصاحب العمل (الكفيل) في السعودية. الإصلاحات الأخيرة خففت القيود وسمحت للعمال بمزيد من التنقل بين أصحاب العمل.
في العمل المحاسبي اليومي داخل السعودية، يظهر هذا المصطلح عند إصدار الفواتير، إعداد التقارير، مراجعة الضريبة، أو التأكد من توافق البيانات مع متطلبات زاتكا.
📖 Definition in English
Kafala (Sponsorship) system ties a foreign worker's legal status to their employer (sponsor) in Saudi Arabia. Recent reforms have loosened restrictions, allowing workers more mobility between employers.
💡 مثال
بموجب قواعد الكفالة المُصلحة، يمكن للموظفين الانتقال لصاحب عمل جديد بعد إكمال سنة بدون الحاجة لموافقة الكفيل الحالي.
Under reformed kafala rules, employees can transfer to a new employer after completing one year without needing the current sponsor's approval.
متى تحتاج هذا المصطلح؟
الفواتير
استخدم المصطلح والقيمة الصحيحة قبل إصدار فاتورة أو إشعار متوافق مع زاتكا.
التقارير
اربطه بالحساب أو الحقل الضريبي الصحيح حتى لا تظهر فروقات في التسوية.
الامتثال
حافظ على اتساق المعنى العربي والإنجليزي عند التعامل مع المحاسب أو المراجع أو الهيئة.
أتمتة نظام الكفالة مع قيمة
برنامج قيمة للمحاسبة يتعامل مع نظام الكفالة تلقائياً، يضمن الامتثال لزاتكا ويقلل العمل اليدوي.