قوى
Qiwa
📖 التعريف
قوى هي المنصة الرقمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لإدارة عقود العمل وتصاريح العمل وعلاقات العمل والامتثال لنظام السعودة (نطاقات). يجب على جميع أصحاب العمل في القطاع الخاص استخدام منصة قوى لتوثيق العقود ونقل خدمات الموظفين وإدارة تأشيرات الخروج والعودة والتحقق من تصنيف نطاقات. ترتبط المنصة مباشرة مع التأمينات الاجتماعية (GOSI) ومقيم وأبشر.
في العمل المحاسبي اليومي داخل السعودية، يظهر هذا المصطلح عند إصدار الفواتير، إعداد التقارير، مراجعة الضريبة، أو التأكد من توافق البيانات مع متطلبات زاتكا.
📖 Definition in English
Qiwa (قوى) is the Saudi Ministry of Human Resources and Social Development (HRSD) digital platform for managing employment contracts, work permits, labor relations, and Saudization compliance. All private-sector employers in Saudi Arabia must use Qiwa to register contracts, process employee transfers (Naqal Khidmat), manage exit/re-entry visas, and verify Nitaqat classification. The platform connects directly with GOSI, Muqeem, and Absher for real-time workforce data.
💡 مثال
يجب تسجيل عقود الموظفين الجدد في قوى خلال 3 أيام من التوقيع للصلاحية القانونية. عدم توثيق العقود في قوى قد يؤدي لغرامات تصل إلى 5,000 ريال لكل موظف.
New employee contracts must be registered in Qiwa within 3 days of signing for legal validity. Failure to document contracts on Qiwa can result in fines up to SAR 5,000 per employee.
متى تحتاج هذا المصطلح؟
الفواتير
استخدم المصطلح والقيمة الصحيحة قبل إصدار فاتورة أو إشعار متوافق مع زاتكا.
التقارير
اربطه بالحساب أو الحقل الضريبي الصحيح حتى لا تظهر فروقات في التسوية.
الامتثال
حافظ على اتساق المعنى العربي والإنجليزي عند التعامل مع المحاسب أو المراجع أو الهيئة.
أتمتة قوى مع قيمة
برنامج قيمة للمحاسبة يتعامل مع قوى تلقائياً، يضمن الامتثال لزاتكا ويقلل العمل اليدوي.