مكافأة نهاية الخدمة
End of Service Benefits (EOSB)
📖 التعريف
مكافأة نهاية الخدمة هي دفعة إلزامية مقطوعة للموظف عند انتهاء خدمته في السعودية. تُحسب بنصف شهر عن كل سنة في الخمس سنوات الأولى، وشهر عن كل سنة بعد ذلك.
في العمل المحاسبي اليومي داخل السعودية، يظهر هذا المصطلح عند إصدار الفواتير، إعداد التقارير، مراجعة الضريبة، أو التأكد من توافق البيانات مع متطلبات زاتكا.
📖 Definition in English
End of Service Benefits (EOSB) is a mandatory lump-sum payment to employees upon termination in Saudi Arabia. Calculated as half month's salary per year for the first 5 years, and one month per year thereafter.
💡 مثال
موظف براتب 10,000 ريال و8 سنوات خدمة: (5×5,000) + (3×10,000) = 55,000 ريال مكافأة نهاية خدمة.
An employee with SAR 10,000 salary and 8 years of service: (5×5,000) + (3×10,000) = SAR 55,000 EOSB.
متى تحتاج هذا المصطلح؟
الفواتير
استخدم المصطلح والقيمة الصحيحة قبل إصدار فاتورة أو إشعار متوافق مع زاتكا.
التقارير
اربطه بالحساب أو الحقل الضريبي الصحيح حتى لا تظهر فروقات في التسوية.
الامتثال
حافظ على اتساق المعنى العربي والإنجليزي عند التعامل مع المحاسب أو المراجع أو الهيئة.
أتمتة مكافأة نهاية الخدمة مع قيمة
برنامج قيمة للمحاسبة يتعامل مع مكافأة نهاية الخدمة تلقائياً، يضمن الامتثال لزاتكا ويقلل العمل اليدوي.